深圳保安公司管理之道，惟在用人

凡重用众才之贤者必兴，凡善聚众智之光者必明。人才是强企之本、发展之源，人才就是财富，就是效率，管理之道，惟在用人。我认为：企业用人应坚持“德才兼备、以德为先，知人善用，人尽其才”的原则。所谓德才兼备、以德为先，就是说德行要好，是人的品德性格一流的人。为什么要以德为先呢？因为德行不好的人，即使很有才，也不一定用在企业发展上，而有可能用在邪道上，对企业的破坏性极大，这类人是企业必须弃用的。所谓知人善用，人尽其才，就是说企业老总把不同特长的人用到不同位置，用人所长，容人所短，用人的前提就是知人善用。老总对这类人才要注重人的大节，一定要看到他们的长远性，不要抓住缺点和失误，要给予他们改正的机会，给他们搭建展示才能的舞台，让他们在这个舞台上尽情地展示才华，为企业发展献策献力。作为保安服务企业的老总，我的用人标准是：基层看才能，中层看德行，高层看胸怀；用人理念是：讲文凭更讲水平，讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献，讲道德更讲风格；用人心态是：赏识部下，信任部下；用人风尚是：六分人才，八分使用，十分待遇。